Preparando Sucessores

Desafios da transição de comando em empresas familiares

A preparação dos sucessores é fundamental para garantir a longevidade das empresas familiares.

A importância de preparar os sucessores

Não basta ter o sobrenome da família; é necessário preparo, conhecimento, habilidade e atitude para a gestão.

Competências críticas para o sucesso da transição

O processo de transição deve ser planejado, com ênfase em discutir e desenvolver as competências críticas para o negócio.

Negociação e identificação de membros para a gestão

Nem todos os membros da família podem estar diretamente envolvidos na gestão, e a escolha deve ser negociada e planejada.

Papel do conselho de família

Aqueles que não assumirem a gestão podem contribuir no conselho de família, garantindo o comprometimento com o legado.